鹏华中证 500 指数证券投资基金（LOF）      基金经管东谈主：鹏华基金经管有限公司      基金托管东谈主：中国工商银行股份有限公司      薪金送出日历：2025 年 7 月 18 日                                        鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金                            §1 焦躁教唆  基金经管东谈主的董事会、董事保证本薪金所载尊府不存在特殊纪录、误导性敷陈或关键遗漏， 并对其内容的真确性、准确性和完好性承担个别及连带的法律牵涉。   基金托管东谈主中国工商银行股份有限公司根据本基金合同法例，于 2025 年 07 月 17 日复核了本 薪金中的财务方针、净值领悟和投资组合薪金等内容，保证复核内容不存在特殊纪录、误导性陈 述或者关键遗漏。   基金经管东谈主甘愿以老诚信用、勤勉称职的原则经管和期骗基金财富，但不保证基金一定盈利。   基金的过往功绩并不代表其畴昔领悟。投资有风险，投资者在作出投资方案前应仔细阅读本 基金的招募评释书格外更新。   本薪金中财务尊府未经审计。   本薪金期自 2025 年 04 月 01 日起至 2025 年 06 月 30 日止。                         §2 基金居品好像  基金简称                      鹏华中证 500 指数（LOF）  场内简称                      鹏华 500LOF  基金主代码                     160616  基金运作样式                    上市契约型通达式（LOF）  基金合同成效日                   2010 年 2 月 5 日  薪金期末基金份额总和                197,201,543.85 份  投资标的                      采选指数化投资样式，追求基金净值增长率与功绩比                            较基准收益率之间的追踪过错最小化，力求将日均跟                            踪偏离度限制在 0.35%以内，年追踪过错限制在 4%以                            内，以杀青对中证 500 指数的有用追踪。  投资策略                      本基金采选十足复制法，按照成份股在标的指数中的                            基准权重构建指数化投资组合，并根据标的指数成份                            股格外权重的变化进行相应调整。                            当预期成份股发生调整或成份股发生配股、增发、分                            红等行径时，或因基金的申购和赎回等对本基金追踪                            标的指数的成果可能带来影响时，或因某些非凡情况                            导致流动性不实时，或其他原因导致无法有用复制和                            追踪标的指数时，基金经管东谈主不错对投资组合经管进                            行恰当变通和调整，勤快裁减追踪过错。                            本基金力求将日均追踪偏离度限制在 0.35％以内，年                            追踪过错限制在 4％以内。如因指数编制王法调整或                            其他因素导致追踪偏离度和追踪过错跨越上述边界，                            基金经管东谈主应采选合理措施幸免追踪偏离度、追踪误                             第 2 页 共 17 页            鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金 差进一步扩大。 当标的指数成份股发生较着负面事件濒临退市风险， 且指数编制机构暂未作出调整的，基金经管东谈主应当按 照执有东谈主利益优先的原则，履行里面方案次第后实时 春联系成份股进行调整。 （1）股票投资组合的构建 本基金在建仓期内，将按照标的指数各成份股的基准 权重对其徐徐买入，在勤快追踪过错最小化的前提 下，本基金可采选恰当步地，以裁减买入成本。当遇 到成份股停牌、流动性不及等其他商场因素而无法依 指数权重购买某成份股及预期标的指数的成份股行将 调整或其他影响指数复制的因素时，本基金不错根据 商场情况，联接商酌分析，对基金财产进行恰当调 整，以期在法例的风险承受限制之内，尽量收缩追踪 过错。 （2）股票投资组合的调整 本基金所构建的股票投资组合将根据标的指数成份股 格外权重的变动而进行相应调整，本基金还将根据法 律法例中的投资比例限制、申购赎回变动情况，对其 进行当令调整，以保证基金份额净值增长率与标的指 数收益率间的高度正联系和追踪过错最小化。基金管 理东谈主将对成份股的流动性进行分析，如发现流动性欠 佳的个股将可能采选合理步地寻求替代。由于受到各 项执股比例限制，基金可能不成按照成份股权重执有 成份股，基金将会采选合理步地寻求替代。 根据标的指数的调整王法和备选股票的预期，对股票 投资组合实时进行调整。 根据指数编制王法，当标的指数成份股因增发、送配 等股权变动而需进行成份股权从头调整时，本基金将 根据各成份股的权重变化进行相应调整； 根据本基金的申购和赎回情况，对股票投资组合进行 调整，从而有用追踪标的指数；根据法律、法例规 定，成份股在标的指数中的权重因其它非凡原因发生 相应变化的，本基金不错对投资组合经管进行恰当变 通和调整，勤快裁减追踪过错。 本基金在轮廓沟通预期收益、风险、流动性等因素的 基础上，根据审慎原则合理参与存托把柄的投资，以 更好地追踪标的指数，追求追踪偏离度和追踪过错的 最小化。 本基金债券投资将采选久期策略、收益率弧线策略、 第 3 页 共 17 页                                 鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金                    骑乘策略、息差策略、个券遴荐策略、信用策略等积                    极投资策略，从上至下地经管组合的久期，机动地调                    整组合的券种搭配，同期精选个券，以增强组合的执                    有期收益。                    本基金将根据风险经管的原则，以套期保值为标的，                    遴荐流动性好、交往活跃的股指期货合约，充分沟通                    股指期货的风险收益特征，通过多头或空头的套期保                    值策略，以改善投资组合的投资成果。                    本基金将轮廓期骗计策财富树立和战术财富树立进行                    财富守旧证券的投资组合经管，并根据信用风险、利                    率风险和流动性风险变化积极调整投资策略，严格遵                    遵法律法例和基金合同的商定，在保证本金安全和基                    金财富流动性的基础上获取放心收益。                    本基金可在轮廓沟通预期收益、风险、流动性等因素                    基础上，参与融资业务。                    为更好地杀青投资标的，在加强风险防护并顺从审慎                    筹谋原则的前提下，本基金可根据投资经管的需要参                    与转融通证券出借业务。本基金将在分析商场环境、                    投资者类型与结构、基金历史申赎情况、出借证券流                    动脾气况等因素的基础上，合理详情出借证券的范                    围、期限和比例。                    畴昔，跟着证券商场投资器具的发展和丰富，在不改                    变投资标的的前提下，本基金可相应调整和更新联系                    投资策略，并在招募评释书中更新。  功绩比较基准            中证 500 指数收益率×95%＋银行同行进款利率×5%  风险收益特征            本基金属于股票型基金，其预期的风险和收益高于货                    币商场基金、债券型基金、搀和型基金。本基金为指                    数型基金，具有与标的指数雷同的风险收益特征。  基金经管东谈主             鹏华基金经管有限公司  基金托管东谈主             中国工商银行股份有限公司                    鹏华中证 500 指数 鹏华中证 500 指数 鹏华中证 500 指数  下属分级基金的基金简称                      （LOF）A      （LOF）C      （LOF）I  下属分级基金的场内简称        鹏华 500LOF            -               -  下属分级基金的交往代码          160616          006938           022992  薪金期末下属分级基金的份额总和                  14,958,877.91 份   266,522.66 份                          份  下属分级基金的风险收益特征     风险收益特征同上 风险收益特征同上 风险收益特征同上 注：无。            §3 主要财务方针和基金净值领悟                    第 4 页 共 17 页                                               鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金                                                                     单元：东谈主民币元 主要财务方针                     薪金期（2025 年 4 月 1 日-2025 年 6 月 30 日）                      鹏华中证 500 指数          鹏华中证 500 指数           鹏华中证 500 指数                        （LOF）A               （LOF）C                （LOF）I 期利润 注：1.本期已杀青收益指基金本期利息收入、投资收益、其他收入（不含公允价值变动收益）扣 除联系用度和信用减值亏空后的余额，本期利润为本期已杀青收益加上本期公允价值变动收益等 未杀青收益。 回费、基金调整费等），计入用度后实质收益水平要低于所列数字。                           鹏华中证 500 指数（LOF）A                                               功绩比较基                      净值增长率       功绩比较基  阶段      净值增长率①                               准收益率标         ①－③          ②－④                       规范差②       准收益率③                                                 准差④ 昔日三个月       2.12%        1.42%        0.97%        1.43%        1.15%       -0.01% 昔日六个月       4.76%        1.28%        3.21%        1.29%        1.55%       -0.01% 昔日一年        21.99%       1.62%       18.83%        1.64%        3.16%       -0.02% 昔日三年        -1.57%       1.27%       -7.61%        1.29%        6.04%       -0.02% 昔日五年        24.92%       1.25%        1.43%        1.26%        23.49%      -0.01% 自基金合同 成效起于今                           鹏华中证 500 指数（LOF）C                      净值增长率       功绩比较基        功绩比较基  阶段      净值增长率①                                             ①－③          ②－④                       规范差②       准收益率③        准收益率标                                  第 5 页 共 17 页                                           鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金                                             准差④ 昔日三个月      2.08%     1.42%        0.97%       1.43%     1.11%     -0.01% 昔日六个月      4.66%     1.28%        3.21%       1.29%     1.45%     -0.01% 昔日一年      21.76%     1.62%       18.83%       1.64%     2.93%     -0.02% 昔日三年      -2.16%     1.27%       -7.61%       1.29%     5.45%     -0.02% 昔日五年      23.58%     1.25%        1.43%       1.26%    22.15%     -0.01% 自基金合同 成效起于今                      鹏华中证 500 指数（LOF）I                                           功绩比较基                    净值增长率     功绩比较基  阶段     净值增长率①                            准收益率标       ①－③       ②－④                    规范差②      准收益率③                                             准差④ 昔日三个月      2.10%     1.42%        0.97%       1.43%     1.13%     -0.01% 昔日六个月      4.72%     1.28%        3.21%       1.29%     1.51%     -0.01% 自基金合同 成效起于今 注：功绩比较基准=中证 500 指数收益率×95%＋银行同行进款利率×5%。 率变动的比较                              第 6 页 共 17 页            鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金 第 7 页 共 17 页                                      鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金 注：1、本基金基金合同于 2010 年 02 月 05 日成效。2、截止建仓期收尾，本基金的各项投资比 例已达到基金合同中法例的各项比例。 注：无。                       §4 经管东谈主薪金             任本基金的基金司理期限 证券从业  姓名    职务                                           评释              任职日历  离任日历  年限                                          余展昌先生,国籍中国,金融硕士,8 年证                                          券从业教导。2017 年 7 月加盟鹏华基金                                          经管有限公司，历任量化及养殖品投资                                          部量化商酌员、高等量化商酌员，2020                                          年 8 月至 2022 年 10 月担任量化及养殖                                          品投资部投资司理，现担任指数与量化                                          投资部基金司理。2022 年 10 月于今担                                          任鹏华国证证券龙头交往型通达式指数 余展昌 基金司理 2023-08-24   -        8年                                          证券投资基金基金司理, 2022 年 10 月                                          于今担任鹏华中证 800 证券保障交往型                                          通达式指数证券投资基金基金司理,                                          券保障指数型证券投资基金（LOF）基金                                          司理, 2022 年 10 月于今担任鹏华中证                                          全指证券公司指数型证券投资基金                                          （LOF）基金司理, 2022 年 10 月于今担                           第 8 页 共 17 页                               鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金                                   任鹏华中证银行交往型通达式指数证券                                   投资基金基金司理, 2022 年 10 月于今                                   担任鹏华中证银行指数型证券投资基金                                   （LOF）基金司理, 2023 年 08 月于今担                                   任鹏华创业板指数型证券投资基金                                   （LOF）基金司理, 2023 年 08 月于今担                                   任鹏华中证 500 指数证券投资基金                                   （LOF）基金司理, 2024 年 04 月于今担                                   任鹏华恒生中国央企交往型通达式指数                                   证券投资基金（QDII）基金司理, 2024                                   年 11 月于今担任鹏华中证 A500 交往型                                   通达式指数证券投资基金基金司理,                                   易型通达式指数证券投资基金基金司理,                                   数证券投资基金基金司理, 2025 年 01                                   月于今担任鹏华上证 180 指数发起式证                                   券投资基金基金司理, 2025 年 01 月至                                   今担任鹏华恒生港股通高股息率指数发                                   起式证券投资基金基金司理, 2025 年 02                                   月于今担任鹏华上证科创板 200 交往型                                   通达式指数证券投资基金基金司理,                                   企交往型通达式指数证券投资基金发起                                   式齐集基金基金司理, 2025 年 05 月至                                   今担任鹏华上证科创板 200 交往型通达                                   式指数证券投资基金齐集基金基金司理,                                   余展昌先生具备基金从业履历。 注：1. 任职日历和离任日历均指公司作出决定后郑重对外公告之日；担任新成立基金基金司理 的，任职日历为基金合同成效日。2. 证券从业的含义投降行业协会对于从业东谈主员履历经管方针 的联系法例。 注：本基金基金司理未兼任私募财富经管谋略投资司理。   薪金期内，本基金经管东谈主严格顺从《证券投资基金法》等法律法例、中国证监会的谋划法例 以及基金合同的商定，本着老诚守信、勤勉称职的原则经管和运作基金财富，在严格限制风险的 基础上，为基金份额执有东谈主谋求最大利益。本薪金期内，本基金运作合规，不存在违犯基金合同 和挫伤基金份额执有东谈主利益的行径。                    第 9 页 共 17 页                                  鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金   薪金期内，本基金经管东谈主严格推行平正交往轨制，确保不同投资组合在商酌、交往、分拨等 各法子得到平正对待。公司对不同投资组合在不同时间窗口下（日内、3 日内、5 日内）的同向 交往价差进行专项分析，未发现不服正对待各组合或组合间互相利益运送的情况。   薪金期内，本基金未发生犯警违纪且对基金财产形成亏空的异常交往行径。本薪金期内未发 生基金经管东谈主宰理的整个投资组合参与的交往所公开竞价同日反向交往成交较少的单边交往量超 过该证券当日成交量的 5%的情况。   动作宽基指数基金，本基金旨在为看好该宽基的投资者提供投资器具。本薪金期内，本基金 袭取指数基金的投资策略，力求追踪指数的收益，并将基金追踪过错限制在合理边界内。追踪误 差的主要着手主要分为几个方面，包括因素股的调整、平常申赎的交往影响、股票的分成、风险 股票的处理、股票的打新等。为了进一步限制追踪过错，鹏华基金建立了一套完备的 ETF 追踪机 制，预先对因素股的异动进行密切追踪，实时调整，在交往法子采选算法交往等样式进一步减少 交往冲击成本和摩擦，在仓位限制上，基金司理在详细追踪指数的基础上，也会针对客户申赎的 情况作念优化调整。   指数领悟方面，中证 500 指数的举座领悟跑输上证 50、沪深 300 等大盘指数，主要源于资 金抱团银行等金融板块，带动了一波快速高潮行情，而中证 500 指数的行业树立相对平衡，在金 融板块的权重占比比较沪深 300 更低。但大盘在 4 月 7 日买卖战冲击下挫后，跟着中好意思谈判的开 启处于徐徐确立的景色，中证 500 指数领悟也处于轰动上行趋势。   瞻望后市，动作宽基指数，中证 500 的行情领悟取决于举座商场风险偏好果真立。   咱们看到中证 500 动作中盘指数，主要受到商场举座风险偏好的影响。对于三季度而言，政 策刺激的预期、经济数据领悟和外围的政事环境齐是影响商场举座风险偏好的枢纽因素，总体来 看，现在国外风险有所缓解，国内经济虽仍濒临需求疲软问题以及后续的出口冲击，但政策预期 仍在。后续若外围中好意思买卖谈判取得打破性进展或者国内经济出现超预期确立，齐有望初始宽基 指数进取的行情。   截止本薪金期末，本薪金期 A 类份额净值增长率为 2.12%，同期功绩比较基准增长率为 0.97%；                      第 10 页 共 17 页                                    鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金 C 类份额净值增长率为 2.08%，同期功绩比较基准增长率为 0.97%；I 类份额净值增长率为 2.10%， 同期功绩比较基准增长率为 0.97%。      无。                       §5 投资组合薪金                                                        占基金总财富的比例 序号             面孔               金额（元）                                                           （%）       其中：股票                       324,302,643.26                94.11       其中：债券                                       -                -            财富守旧证券                                 -                -       其中：买断式回购的买入返售金融资                                                   -                -       产 注：薪金期末本基金投资的存托把柄公允价值为：1,491,202.34 元，占净值比 0.44%。本薪金所 指的“股票”均包含存托把柄。  代码          行业类别           公允价值（元）                    占基金财富净值比例(%)   A   农、林、牧、渔业                           806,290.00              0.24   B   采矿业                              11,562,862.50             3.39   C   制造业                          205,181,841.31               60.10       电力、热力、燃气及水分娩   D                                    10,423,270.60             3.05       和供应业   E   建筑业                               2,841,223.00             0.83   F   批发和零卖业                            7,093,846.29             2.08   G   交通运载、仓储和邮政业                       5,377,359.88             1.58   H   住宿和餐饮业                             867,879.00              0.25                        第 11 页 共 17 页                                 鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金      信息传输、软件和信息技艺  I                                  30,104,404.31             8.82      工功课  J   金融业                            31,792,588.39             9.31  K   房地产业                            4,003,442.25             1.17  L   租借和商务工功课                        2,780,027.40             0.81  M   科学商酌和技艺工功课                      2,195,747.76             0.64      水利、环境和全球设施经管  N                                   1,355,023.40             0.40      业      住户行状、修理和其他行状  O                                             -                -      业  P   西宾                               663,102.00              0.19  Q   卫生和社会责任                         1,489,302.20             0.44  R   文化、体育和文娱业                       4,547,086.00             1.33  S   轮廓                               769,312.87              0.23      所有                         323,854,609.16               94.86 代码          行业类别         公允价值（元）                    占基金财富净值比例(%)  A   农、林、牧、渔业                                  -                -  B   采矿业                                       -                -  C   制造业                              402,029.04              0.12      电力、热力、燃气及水分娩  D      和供应业                                      -                -  E   建筑业                                       -                -  F   批发和零卖业                             2,244.00              0.00  G   交通运载、仓储和邮政业                       15,357.86              0.00  H   住宿和餐饮业                                    -                -      信息传输、软件和信息技艺  I      工功课                                       -                -  J   金融业                                       -                -  K   房地产业                                      -                -  L   租借和商务工功课                                  -                -  M   科学商酌和技艺工功课                        28,403.20              0.01  N   水利、环境和全球设施经管      业                                         -                -  O   住户行状、修理和其他行状      业                                         -                -  P   西宾                                        -                -  Q   卫生和社会责任                                   -                -  R   文化、体育和文娱业                                 -                -  S   轮廓                                        -                -      所有                               448,034.10              0.13                     第 12 页 共 17 页                                           鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金 注：无。 资明细  序号      股票代码     股票称号    数目（股）        公允价值（元）         占基金财富净值比例（%） 资明细                                                公允价值         占基金财富净值比  序号         股票代码      股票称号       数目（股）                                                 （元）           例（%） 注：无。 注：无。   明细 注：无。 注：无。                              第 13 页 共 17 页                                 鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金 注：无。 注：无。   本基金将根据风险经管的原则，以套期保值为标的，遴荐流动性好、交往活跃的股指期货合 约，充分沟通股指期货的风险收益特征，通过多头或空头的套期保值策略，以改善投资组合的投 资成果。    本基金基金合同的投资边界尚未包含国债期货投资。 注：本基金基金合同的投资边界尚未包含国债期货投资。   本基金基金合同的投资边界尚未包含国债期货投资。 在薪金编制日前一年内受到公开谴责、处罚的情形   东吴证券股份有限公司在薪金编制日前一年内受到中国证券监督经管委员会的处罚。 胜宏科技(惠州)股份有限公司在薪金编制日前一年内受到中华东谈主民共和国梅沙海关的处罚。 苏州银行股份有限公司在薪金编制日前一年内受到国度金融监督经管总局江苏监管局的处罚。 以上证券的投资已推行里面严格的投资方案历程，适正当律法例和公司轨制的法例。   本基金投资的前十名证券莫得超出基金合同法例的证券备选库。                     第 14 页 共 17 页                                           鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金  序号              称号                          金额（元） 注：无。 注：无。                              畅达受限部分的公            占基金财富净       畅达受限情况  序号    股票代码           股票称号                                允价值（元）            值比例（%）            评释   由于四舍五入的原因，投资组合薪金中数字分项之和与所有项之间可能存在尾差。                         §6 通达式基金份额变动                                                                      单元：份                              鹏华中证 500 指数         鹏华中证 500 指       鹏华中证 500 面孔                                （LOF）A             数（LOF）C         指数（LOF）I 薪金期期初基金份额总和                     186,851,828.27    16,691,338.37     271,724.11 薪金期时间基金总申购份额                      6,030,321.11     5,433,473.35     146,925.52 减:薪金期时间基金总赎回份额                   10,906,006.10     7,165,933.81     152,126.97 薪金期时间基金拆分变动份额（份额减                                              -                -              - 少以“-”填列） 薪金期期末基金份额总和                     181,976,143.28    14,958,877.91     266,522.66                              第 15 页 共 17 页                                         鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金             §7 基金经管东谈主期骗固有资金投本钱基金情况 注：无。 注：无。                 §8 影响投资者方案的其他焦躁信息 注：无。    无。    （一）《鹏华中证 500 指数证券投资基金（LOF）基金合同》; （二）《鹏华中证 500 指数证券投资基金（LOF）托管合同》; （三）《鹏华中证 500 指数证券投资基金（LOF）2025 年第 2 季度薪金》（原文）。    深圳市福田区福华三路 168 号深圳国际商会中心第 43 层鹏华基金经管有限公司。    投资者可在基金经管东谈主营业时期内免费查阅，也可按工本费购买复印件，或通过本基金经管 东谈主网站（http://www.phfund.com.cn）查阅。    投资者对本薪金书如有疑问，可谋划本基金经管东谈主鹏华基金经管有限公司，本公司已通畅客 户行状系统，谋划电话：4006788999。                                                   鹏华基金经管有限公司                             第 16 页 共 17 页             鹏华中证 500 指数（LOF）2025 年第 2 季度薪金 第 17 页 共 17 页